4. 第四章
张姨发现，小景昨夜又睡在了客卧。
她愁眉苦脸地准备好早餐，想趁时间打探几句，结果简希用保温盒带了去公司吃。
等纪景收拾妥当下楼的时候，张姨只能恨铁不成钢地说一句：“你啊，你啊……”
纪景整理领带的手一顿，终于开口道：“张姨，这次是我生简希的气。”
“我不知道阿希为什么生气，万一真是你哪里错了呢……”张姨说一半才发觉不对劲，“真不是你惹阿希生气了？”
纪景深吸一口气：“……李时！”
“哎。”李时急忙应道，毕恭毕敬地将车门打开。
怎么休息一天感觉老板还休上火了呢。
今天周一，简希特地早出门几分钟，怕迟到。
等冲好咖啡坐到工位上后，周嘉钰才风风火火地冲了进来。
简希等她坐定后，提醒她：“今天你的周例会。”
周嘉钰冲她比了个“OK”，将提前准备好的PPT拷贝到了会议室电脑，八点四十，准时开始周例会。
周嘉钰简单介绍了下近期行业情况，又将上周组内负责的职位进度做了分析。
等散会，众人陆续走出会议室的时候，老板陈丹然招手留下了简希。
她将手边的一份简历递给简希：“公司进实习生了，你带一带。”
简希看了眼简历，又看了眼陈丹然。
陈丹然先她开口，指节敲在桌子上，提醒她：“你进公司也有几年了，试一试组建团队。”
简希推辞：“我个人成长还有很大空间，带新人力不从心。”
陈丹然沉默了两秒，站起身，示意她往外看。外面大厅被各组人员七零八落地划分成不同的区域。一组、二组是随总经理从总部过来的，占了三分之二的工位。陈丹然跳槽过来成立三组，四组紧随其后，现在两组人数不相上下。
“简希，知道为什么我选你吗？”陈丹然轻声问道。
简希顿了下，侧头看向陈丹然。
陈丹然来的时候，公司内斗刚结束，简希的直系上司因为资源分配不均潇洒地提了离职，N+1都没要。
当总部察觉宁市分公司离职率达到了百分之八十，业务量减半时，内斗已经进行了半年。总部火急火燎地派巡查组来了解情况，紧接着便是大刀阔斧地人事整顿——GM带着两支团队从总部空降，又挖了对头公司TL陈丹然来创建新团队，剩下简希这几个老员工等待被选择。
陈丹然点名要她。
“不知道。”简希依稀知道为什么，但没说出口。
“就像现在这样。”陈丹然冲她一抬手，道，“你长得很漂亮，有时候女孩子在职场必须要有些外在加持才更可能走得长远，但你又很知趣，永远不会冲在前面。”
“我刚来，必须要有一个左膀右臂，能真正办事的人。但现在，我已经不满足teamleader了，而你，自然也不能再呆在原地。”陈丹然直白地说，“他们都叫我工作狂，我不觉得重视工作会有损失，反而没有事业才会让人寸步难行。我希望我们能一起进步。”
简希看着眼前这个神采奕奕的女人，惯性拒绝的话已经到了嘴边——不好意思老板，我现在的精力真的不足以支撑我去更高的职位……
但陈丹然仿佛再一次预见了她的借口，先一步问道：“你不觉得这一潭死水的生活，是时候改变了吗？”
简希顿了下，再次低头认真看了眼自己手里的简历。几秒钟后，她再开口，已然推翻了自己拒绝的借口，应道：“好，我来带。”
陈丹然笑了：“这是我选你的第二个原因。”
·
简希刚坐回到工位上，周嘉钰便将脑袋探过来，开口：“刚才获得的第一手消息，三四组各进一位实习生，一个给你，一个给程露。”
简希将简历递给她，表示已经接收到了。
周嘉钰看着简历小声“啧啧”，“国外留学回来的帅哥，这照片P过没？”
简希认真摇头：“老板没说。”
很快电脑科过来调试电脑，新的办公用品也被陆续送到，简希看着旁边空闲的桌位被逐渐塞满。
不一会儿前台便带着实习生过来了。
前台温柔的声音由远及近，“咱们钉钉打卡，早上九点，下午六点，中间需要外出见候选人的，提前跟自己老板说一声，走外出。”
不怪前台声音温柔，谁看见帅哥又能保持“生人勿近”。
实习生近一米八的身高，一身西装看不出牌子，但格外得体，整个人都散发着贵气，一双眼睛炯炯有神，介于清澈愚蠢的大学生和混沌半生的社畜之间。
周嘉钰低声“哇哦”了一声，回答半小时前自己的问题：“照片无P。”
前台带着实习生来到简希面前，丢给她一个眼神，便笑着离开了。
迎着四面八方投来的目光，简希坦然接受，自我介绍道：“你好，简希，恭喜入职。”
“你好，潘一天，多多指教。”实习生的笑容灿烂极了。
新人已经从总部完成了入职前培训，今天正式上班，实习期不超过三个月，要个人业绩达标才能转正。
而刚才简希走出来的时候，陈丹然提醒她：“HC只有一个。”
手机震动提醒简希和企业HR约的会议时间到了，她随手关掉日程提醒，对眼前还一无所知的intern解释道：“我马上有个电话会议，比较急，你先熟悉一下同事，可以找不忙的人交流一下，等我结束后找你。”
周嘉钰在一边目瞪口呆，默默地为她举了个大拇指——到手的帅哥还能放出去，没看到其他人已经摩拳擦掌了吗。
简希深藏功与名，任凭潘一天被渐渐围起来。
简希早已约好了小会议室，带着电脑进去，门一关，便隔绝了外面的声音。
阮东阳是简希的老朋友，除却工作上的事情，两人也还蛮聊得来。
电话会议接通后，简希先打了个招呼：“上午好，长话短说，觉得候选人怎么样？”
“上午好，简希。”阮东阳带着笑意，“实话说嘛，候选人我这边很满意，就是我上级有点问题。”
“什么问题？”简希已经开始记录。
“候选人说年薪能拿到80W，浮动在15％左右，但据我所知，他公司现在这个职位60W封顶，如果期望这么高，之后大家就不好再聊了。”阮东阳倒是没什么遮掩。
“我今天也是为了跟你说这个问题。”简希停顿了下，“那其他领导呢？不是你们产品总监也面了，对候选人什么态度？”
“就是因为产品总监面了，对候选人比较满意，不然今天我不会跟你说这个的。”阮东阳道。
“二面谁来？”简希问。
“老板呐，他讲究合眼缘，你知道这是条新的产品线，总归要走个过场。”阮东阳没说太直白，候选人这方正面相可太合老板眼缘了。
“那我们说回薪酬这部分，据我了解，这个岗位年薪是定在110W的，我的候选选人期望80W上浮15％，你们的预算是完全覆盖的。”简希明白了他的问题在哪儿了，“候选人跟我说过薪资构成，他工资流水的确只有58W，但是他有股票，这部分有10W，季度奖金3W，微信转账，这样算下来刚好80W，这个合理吧？”
“合理。”阮东阳没有异议，“但是我需要证明，他的季度奖金是如何体现的。”
“可以。”简希答应，“我会去做财务的背调，邮件直接C给你，避免你落话柄。”
“好。”阮东阳表态，“反正也是公司发钱，扣这部分对我没意义。”
“那正好，候选人这边上浮15％，也不过才92W，你们如果能以这个价格把职位关了，简直不要太合适了。”简希同他算账，“新产品线的核心点只有这几个公司做过，来来回回也都是熟面孔，如果我把恒科产品二线的经理给你挖过来，你的预算要爆掉了。”
阮东阳笑了：“简希，那你也要考虑候选人流水从58W到92W，这个空间多大。”
“你拿这个空间买的是候选人的产品核心。”简希道：“候选人本来对15％这个点就犹豫，我还要跟他沟通，如果他真的不能接受，我们再聊。”
阮东阳自然之知道简希是在给他施压，但她说的也的确正中靶心。过了两三秒，他问道：“上浮15％，你觉得候选人意向有多大。”
“60％吧，他只是因为不是嫡系，所以在原公司一直没升title，不然流水上58W是打不住的，当然他也是这个原因才选择跳槽。”简希同他解释候选人情况，“但如果上浮20％，他意向应该能有90％。”
电话会议控制在20分钟，简希合上电脑，将刚才重点又整理了一遍，又给候选人打了个电话。
等再回到工位，便看见潘一天已经结束了社交，正坐在刷简历库。
简希打开了公司系统，示意潘一天来看。
她将几个常用的页面的操作教给他，潘一天在一旁看得认真，等简希演示结束后，才开口道：“简希姐，刚才大家说为我和小悦办迎新，定了位置，你晚上有空吗？”
陈悦是程露带的实习生，性格活泼，已经和大家打成一片了。刚才有人提议晚上聚餐欢迎新人，程露立刻提议自己做东。
简希感受到了他的期待，点头应下了，又提醒道：“记得邀请老板。”
陈丹然有其他应酬，说了几句鼓励的话，让潘一天好好跟着简希学习，便推掉了这次迎新活动。
迎新聚餐定在了近期新开的一家网红店，据说程露有关系，不需要预约。
一群人热烈地围在她周围夸赞，程露笑得爽朗：“我第一次带人，当然得让她开开心心的。”
周嘉钰一百八十度大扭头，还没开口，简希已经知道她要说什么了。
简希气声安抚她：“我们不攀比，开心就好。”
周嘉钰气哼哼地吞下了后面的话。
不过程露的确是有关系，不仅不需要预约，还订到了一个好位置。
一群人围坐在视野最好的位置，将半边城市的繁华收入眼底，周嘉钰彻底熄了火，同其他人一起边赞叹边拍照。
简希不喜拍照，她托腮看
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