49. 生产
辞临在会上分享了一整套的预测体系搭建方法。
分享完成后，会议室里的掌声又响了一遍。
鼓掌的生产老师心里在琢磨辞临分享的这套体系，非常成熟，并且已经被他讲到了落地层面，把里面的体系内容拿去直接给到公司的计划部门是可以直接执行的。
如果说辞骋分享的内容加了秦经理给的外挂，那辞临分享的内容就是扣题回答了他的作业主题，进行的正统分享。
其实在今天这场汇报之前，还有很多事情是在座的这些培训生不清楚的，比如说公司里除了他们之外有多少双眼睛在盯着这两个继承人的能力，在他们第一次正面较量的会议上，关注目光的目光数不胜数，所以在汇报前，他和秦经理还有蒋经理一起开过会，交代了这一期汇报的主题。
在那次的会议上，蒋经理提到，因为在汇报结束后辞临就结束了所有的培训内容，他要回到大学继续上课，所以这一次的汇报，作为一个收尾的内容，随便他们讲点什么主题。不要太为难这两个人。
秦经理也对此看法达成了一致，说汇报内容简单准备一下。
但在那个会后他也听说了两件事情，第一件事情是秦经理启动了事业部的数字化转型工作，最近一周频繁的把辞骋叫去办公室单聊，基本上是下班以后才出来。
第二件事情是秦经理叫人调整了汇报的顺序，把辞临排在了辞骋的后面。这些事情他知道，但是假装了不知道，也没有和蒋经理说，在这场混战当中，他采取明哲保身。
直接拿实战项目的计划作为汇报，一定是亮眼的，而辞临直接放在辞骋后面讲，无论讲什么都会形成立刻的鲜明对比，录屏被送到董事长面前时，这两个儿子哪个更出色，立刻就有了结论。
但辞临没有用任何花哨的内容，而是实打实的去打了这一局，从结果来看，他打的很稳。
不过生产老师不觉得这一套内容是凭辞临的能力就能够写出来的，他推测是蒋经理代笔。只是以往蒋经理在他心里的印象是说一是一，说二是二的人，不会做这种当面一套背后一套的事情，所以他对辞临进行了提问试探。
生产老师：“这一套体系介绍的非常成熟全面，是可以落地的方案了。那我针对这套预测体系再问个问题。”
辞临听他的问题。
“假设现在有三家公司，其中第一家公司是做装备制造的，第二家公司是做汽配的，第三家公司是做...就拿辞骋刚刚讲到的美妆事业部来说吧”，生产老师：“这三家公司你觉得他们各自预测体系的难度程度是什么样的？给个排序吧。”
这个问题如果辞临答的明白，那这套内容是他自己写的。如果这个问题他答的不明白，他也就也心里有数了。
辞临：“汽配行业的预测通常受到整车厂需求变动的影响，又因为整车场具有较强势的话语权，所以相比较于装备制造行业来说，汽配企业的预测要更难做。”
“而零售行业品类杂SKU多，受到季节流行趋势等不确定因素的影响大，是预测体系当中最难做的。所以就按照123这三家企业排序下来，预测难度逐渐加深。”
生产老师“嗯”了一声，说：“我同意这个排序。我没有其他问题了，看看两位经理来进行点评吧。”
生产老师表面不动声色，心里却对这位大儿子十分意外。辞临理得清楚这个问题，那就说明这套预测体系大概就是他自己做的。
他是什么样的知识储备讲得出来这套预测体系？
辞临和传言中的辞临，不一样。
话题被递给了蒋经理和秦经理这边，蒋经理先说了话：“我也没什么问题，准备的比我预期的要好，看秦经理这边吧。”
同事圈，
【蒋经理的点评好干脆，有人来做逐字分析吗？】
【我也没什么问题——汇报满分】
【准备的比我预期的要好——敲重点，我们这边是自己准备的，没有请外援家教】
【看秦经理这边吧——就你每次给嫡长子使绊子，你以后自求多福吧】
【楼上是出考卷儿出身的吗？】
【压力给到秦经理这边了】
自从手机注册了同事圈的账号之后辞戚的脑袋就没抬过，一直盯着消息看，他哥的汇报他也没听懂，还是这里有意思。
秦经理合上手里的笔记本，笑了一下说：“讲的很好啊。能看出这段时间有认真在学习了，那我就简单问两个问题。”
“刚刚介绍到预测时，提到基于历史数据去进行预测，再来进行人工的调整。那如果是新产品的预测怎么办？”，秦浦然：“新产品可没有历史数据。”
辞临：“找同类型的其他产品推出时候的销量作为参考。”
秦浦然笑了一下，说：“这世上可没有哪两个产品是完全一样的，否则就没有存在的必要了。”
辞临声线温和：“是，但也没有完全的新事物。”
生产经理手里拿着名单在过，但其实注意力并不在名单上，他不知道秦经理知不知道当前公司就有三条产品线的新品预测就是按照辞临所说的方式在做的。但他一位总经理可能也不关心业务细节。
“说的非常好，但是...”，秦经理叹了口气。
辞戚忍不住了，在圈里问：【他在矫情什么？】
但他的这条消息没有人给他回。
秦浦然：“好是好，就是仍然停留在理论层面，没有实际案例的支撑。”
辞临自己公司的预测体系就是这一套方法论搭下来的，并成功预测了元器件的短缺，但是他不会告诉秦浦然这件事，也没必要提。辞临：“据我了解，我们公司应该有事业部使用这套预测体系。不过我也准备了其他的案例。”
辞临回到电脑旁边，退出投影模式，往下翻了两页，他说：“我在Appendix当中也放了一些内容，这一页是LOGO墙，LOGO墙上的企业使用的都是这一套预测方法体系。”
这一页LOGO墙，堵住了秦经理的话。
同事圈，
【我靠，秦经理是配合好的问的吗？】
辞戚：【为什么这么说？】
也没人回答他。
生产经理在辞临退出投影时注意到他PPT全篇的内容还有十几页没有讲，问道：“我看到你的Appendix部分还有十几页的内容，准备介绍吗？”
“没准备介绍”，辞临：“是专门备着用来答疑的。”
比如猜到了可能会问案例。
辞临问秦经理：“还有其他的问题吗？”
秦经理：“没有了。”
辞临在视线落下去之前，又看了眼洛唯一。她身体向后靠在椅背上，是紧张后放松的表现。
洛唯一笑，在心里给辞临比了个赞。
同事圈，
【最精彩的环节已经结束了，剩下的兄弟们自由发挥吧】
辞戚：【你们加油】
【不是兄弟，刚我就想说了，你能不能换个名字？你顶着这个名字，我们和你说话都很慌啊】
辞戚刚刚注册进来的时候让他输入名字，他还以为需要实名认证，输入了邮箱主人的大名：
辞明盛。
辞戚：“……”
他随手把名字给改了，新名字：小盛。
*
汇报持续了几乎一天，一直到下午四的时候才结束，不过等到下午1点多的时候，蒋经理就因为有其他的工作安排提前离开了，而秦经理下午根本没来。
晚上洛唯一加了会班，渴了出来打水，转弯的时候看见了辞临边走边打电话，下了班办公楼里的人不多，比起直接走过去打招呼，洛唯一停在了拐角处，想要吓他一下。
于是等着脚步声渐渐临近，在辞临走到拐弯处时，洛唯一突然出现，还跺了一下脚。
吓唬他。
辞临电话打的认真，还真就被吓了一跳。
洛唯一忍了忍，没忍住，笑出声。
“.…..”
辞临：“从哪儿冒出来的？”
“那”，洛唯一笑着指。
辞临伸手，拽她毛衣，洛唯一被扯过来。
洛唯一站到辞临眼前。
抬头。
辞临揉了把她的脑袋。
“.…..”
辞临的电话还连着，他快速收尾：“就先这样，你知道我的数值是多少，剩下的你把握。”
方晟林：“我知道了。”
辞临电话打完了，洛唯一问：“你周日什么时候去学校？”
辞临：“上午吧。”
洛唯一：“那我下午三点多去找你，方便吗？”
辞临：“嗯。”
洛唯一：“那周日见。”
辞临：“周日见。”
周日，洛唯一起床做的早饭，今天做她一个人的就行，表弟不在。
表弟开学了，被二姨叫回家住去了，二姨说他学习忙，而家里学校近，但洛唯一也明白，也是因为二姨顾虑到表弟虽然还没成年，但也是大男生了，爸妈不在家，他自己过来住和她一起住不方便，怕人说闲话。
洛唯一倒觉得不会，陈迟霖算是她亲弟，并且周围的邻居也都认识他。但二姨的想法她也理解，也就告诉陈迟霖，不忙的时候再过来。
吃完饭后打扫卫生时洛唯一收到一条信息。
洛唯一几乎忘了这个人，想了一会才想起来是从姥姥家飞回来时在飞机上遇到的。
楚歌城给她发了一张照片，照片里的人是他，穿着厚厚的羽绒服，带着严实的帽子，手里拿着登山杖，站在山顶的一张照片。
楚歌城：【在你推荐的店里买了一个登山杖，很好用，谢谢推荐】
洛唯一笑，给他回了一个赞。
放下手机，楚歌城又发来消息：【你喜欢爬山吗？】
洛唯一：【嗯，很好的户外运动】
楚歌城：【爬山也是我最经常的户外运动，改天可以约着一起】
洛唯一客套说：【有机会的】
聊天框里显示楚歌城正在输入中….，洛唯一说：【我先去忙了，祝你周末愉快】
几秒后，楚歌城：【谢谢，那有机会再聊，周末愉快】
洛唯一其实没什么要忙的，无非借着周末时间打扫了家里的卫生，这周穿过的衣服放进洗衣机里清洗，洗完转移到烘干机里烘干。
这些设备工作时，她整理了茶几上物件，表弟玩过几次的登山棍随手放在桌面，她收起来放进抽屉里。
把自己房间和表弟房间的被褥拆下来，
【当前章节不完整……】
【阅读完整章节请前往……】
【ydxs8.cc】